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随着我国经济的高速发展和社会的急剧变革,由长时间劳动而导致的"过度劳动"成了一个新的社会问题和研究课题。本文通过讨论"过劳"的概念及其产生的背景和原因,发现围绕劳动时间问题的分析是一个重要的视角。为此,文章以缩短劳动时间为基调,探讨了防止"过劳"发生的方法和应采取的有效措施。
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基本信息:
DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2010.09.005
中图分类号:D922.5;F249.25
引用信息:
[1]黄河.从劳动时间论员工“过劳”现象及其防止[J].中国人力资源开发,2010,No.243(09):17-23.DOI:10.16471/j.cnki.11-2822/c.2010.09.005.
2010-09-15
2010-09-15